RECRUITMENT
未経験からプロフェッショナルへ。
吉岡興業は、あなたの挑戦を全力でサポートします。
建設業界には「厳しい」「怖い」というイメージがあるかもしれません。しかし、吉岡興業は違います。私たちはチームワークと安全を最優先し、新人教育に最も力を入れています。
道具の名前から、安全帯の使い方、図面の読み方まで。先輩職人がマンツーマンで丁寧に教えます。未経験からスタートした先輩も多数活躍中。必要なのは「やってみたい」という気持ちだけです。
代表取締役 吉岡 太郎
「足場作業主任者」「玉掛け」「とび技能士」など、業務に必要な国家資格の取得費用を会社が全額負担します。働きながら一生モノのスキルが身につきます。
20代・30代が中心の活気ある職場です。上下関係は厳しくなく、休憩時間は趣味の話で盛り上がることもしばしば。人間関係のストレスなく働けます。
年功序列ではなく、実力とやる気を正当に評価します。未経験スタートでも、技術の習得に応じて随時昇給。賞与も年2回支給しています。
現場に到着後、朝礼を行い当日の工程と危険箇所を確認（KY活動）。安全第一で作業を開始します。
集中力を保つため、こまめに休憩を取ります。缶コーヒーを飲みながらリラックス。
しっかり1時間休憩。お弁当を食べたり、車で仮眠を取ったり、自由に過ごします。
午後の作業の合間に一服。進捗を確認し、ラストスパートをかけます。
片付けと清掃を行い、現場撤収。残業はほとんどありません。お疲れ様でした！
面接というより、「面談」に近い形でお話ししましょう。
不安なことや希望の働き方など、なんでも聞いてください。
